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Tese de Administração Educacional

A comunicação no processo de liderança escolar: um estudo de caso num Agrupamento de Escolas

Aluno:Maria da Conceição Prates de Oliveira Almeida
Nº de Aluno: 210200261
 
 
Início: 2022-11-02
Inscrição Definitiva: 2024-02-01
Entrega da Tese: 2023-12-29
Defesa: 2024-04-03
 
Título da Tese: A comunicação no processo de liderança escolar: um estudo de caso num Agrupamento de Escolas
Tema Definitivo: A comunicação no processo de liderança escolar: um estudo de caso num Agrupamento de Escolas
Tema Provisório: Comunicação e liderança
Resumo: Este trabalho, realizado no âmbito do Mestrado em Ciências da Educação/Administração Educacional, da Escola Superior de Educação do Instituto Politécnico de Santarém, com o tema ¿A comunicação no processo de liderança escolar: um estudo de caso num Agrupamento de Escolas¿, tem como objetivo geral compreender como é que os coordenadores de departamento, líderes intermédios, operacionalizam a comunicação com os docentes da educação pré-escolar e os docentes do 1º CEB, num Agrupamento de Escolas no Distrito de Santarém. Do ponto de vista metodológico e técnico, a pesquisa foi realizada recorrendo a uma abordagem de caráter misto, com análise documental e bibliográfica, realização de entrevistas aos líderes responsáveis e aplicação de questionários a docentes. Os resultados evidenciam a importância da identificação do estilo de liderança por parte dos líderes e a necessidade de desenvolvimento de competências comunicativas e motivacionais; globalmente, conclui-se por uma perceção favorável quanto à eficácia por parte dos líderes, sendo a comunicação entre líderes e docentes considerada positiva. São destacados alguns desafios, nomeadamente a necessidade de redução da burocracia, a criação de mais espaços e tempos para a partilha de experiências, bem como o desenvolvimento de formas de comunicação mais claras e abertas. Assim, foi concebido um Guia de Boas Práticas com vista a oferecer sugestões que possam contribuir para a melhoria das práticas de liderança, especialmente no que concerne à comunicação interna, reconhecendo o seu papel fundamental na eficácia das organizações.